PYMES

Las pequeñas y medianas empresas (pymes) enfrentan muchos desafíos para poder salir adelante, entre ellos se encuentra la rotación de personal. Una de las maneras de mantener la planta laboral productiva y motivada es el otorgamiento de incentivos y beneficios. ¿Haz pensado en un seguro de gastos médicos mayores como la manera de incentivar a tus empleados?

Beneficios para tu empresa

• Disminuye el costo de capacitación y entrenamiento al reducir el índice de rotación de personal.
• Incrementa la productividad de tu empresa, derivado del sentido de pertenencia y superación de los empleados.
• Deducibilidad en el Impuesto Sobre la Renta (ISR), al otorgarse como prestación a los empleados.